المشاريع

المساواة بين الجنسين (المساواة الجندرية) والمشاركة الاقتصادية للمرأة في الأردن

رغم أن مستوى تعليم المرأة الأردنية يكافئ مستوى تعليم الرجل، فإن مستوى مشاركة المرأة اقتصاديا في المجتمع هي الأدنى في الشرق الأوسط. وإذا أمكن تصحيح عدم المساواة هذه، فإن التنمية في الأردن، وخاصة التنمية الاقتصادية، ستتقوى بشكل ملموس. ويهدف مشروع "تحقيق المساواة بين الجنسين (المساواة الجندرية) في المجالات العامة" إلى دعم هذا الهدف، الذي يقوم على حقيقة أنه لا يمكن للأردن تحقيق نمو اقتصادي ورفاهية لكافة مستويات المجتمع من دون إعطاء المرأة حقوقا متساوية ومدخلا متساو على عملية صنع القرار السياسي والاقتصادي. 

الشراكة الأردنية- الدنمركية

المشروع هو شراكة بين اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة ومركز "كفينفو". ووزارة العمل الأردنية، ويهدف لزيادة عدد النساء العاملات وتطوير كفاءتهن. وثمة دعم إضافي توفره وزارة التخطيط والتعاون الدولي الأردنية، قسم النوع الاجتماعي، في التركيز على إبراز المشاركة الاقتصادية والسياسية للمرأة. وتشارك وزارة المساواة بين الجنسين (المساواة الجندرية) الدنمركية، في المشروع وسوف تقدم المشورة والتدريب لوزارة التخطيط الأردنية ولغيرها من استشاريي المساواة بين الجنسين (المساواة الجندرية) في المؤسسات العامة الأردنية. 

زيادة عدد النساء في سوق العمل

مجموعة نُقل، وهي واحدة من أكبر تكتلات الشركات في الأردن، وشركة التكنولوجيا الحيوية العالمية "نوفو نورديسك" هما أيضا شريكتان في المشروع. وتعمل كلتاهما على إشراك المرأة في القوى العاملة وزيادة عدد النساء في الإدارة. وتساهم هاتان الشركتان في تحقيق أهداف المشاريع بتنظيم برامج، وورشات عمل، وزيارات متبادلة توفر خبرة عملية. وتنظم مجموعة نُقل أيضا أنشطة لمديري الموارد البشرية في الأردن، للمشاركة في المعرفة التي اكتسبوها من الشراكة مع نوفو نورديسك.