Projekter

Kvinders økonomiske deltagelse

Jordan har generelt gennem de seneste årtier oplevet en forbedring af kvinders levevilkår. Særligt inden for uddannelse er der sket væsentlige fremskridt og Jordan sikrer et højt niveau af ligestilling i adgangen til basale tjenester. Faktisk er den forventede skolegang længere blandt kvinder end mænd. På trods af det er kvinders deltagelse i arbejdsstyrken signifikant lav i Jordan, hvor kvinder i 2008 kun udgjorde 14,7% (tal fra 2010) af landets arbejdsstyrke.

Projektets overordnede mål

For at møde udfordringerne forbundet med styrkelse af kvinders adgang til og deltagelse i det jordanske arbejdsmarked, har projektet følgende overordnede mål:

• At øge kvinders beskæftigelsesegnethed og forbedre kvinders arbejdsmiljø samt kvinders muligheder for at avancere til ledende poster
• At arbejde med kønsmainstreaming af nationale planer og lovgivning for at sikre, at jordanske kvinder tilgodeses ligeligt med mændene
• At øge relevante interessenters kapacitet inden for brug af statistiske værktøjer samt deres forståelse af vigtigheden af kønsindikatorer og kønsopdelt data i en kønssensitiv udviklingsproces

Jordansk-dansk partnerskab

Projektet er baseret på dialog, udveksling og samarbejde mellem jordanske og danske institutioner, private firmaer og civilsamfundsorganisationer. Projektet kører ud fra et samarbejde baseret på fælles professionel interesse og praksis og efter princippet om lighed mellem partnerne, idet alle parter nyder godt af hinandens refleksioner, viden og praksis. Det er et af projektets nøgleelementer at etablere direkte kontakt mellem forskellige jordanske og danske organisationer og firmaer omkring temaer, som har fælles interesse, for at de kan identificere, planlægge og implementere aktiviteter, som vil komme begge parter til gode.

For mere info om partnerne, se links til højre.

For yderligere informationer om projektet